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我校党总支关于构建教育系统惩治和预防腐败体系的实施方案

发布者:宿州学院附属实验中学      浏览次数:2152次     发布时间:2012-7-21 16:43:39

为认真贯彻落实市委、市教育工委和市局机关党委和《宿州市2007年惩治和预防腐败体制建设意见》及相关会议精神,进一步加强我校党风廉政建设和反腐败工作,促进我校教育教学事业持续健康协调发展,努力让人民满意的教育,根据上级部门的部署与要求,结合我校实际情况持制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,认真贯彻中央、省市和市局会议精神和实施方案。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针制度、坚持教育制度、监督、惩处四项举措并重,紧密结合学校实际,全面构建惩治和预防腐败的长效机制,在原有惩防体系建设工作基础上,进一步推进我校的廉政建设和行风建设、作风建设,加强师德师风教育,为教育教学质量的提高和学生的全面发展提供扎实有力的政治保障和制度保障。

二、工作任务与责任分工

(一)成立惩治和预防腐败体系领导小组,构建强有力的班子

为认真抓好党员干部尤其是领导干部的思想道德建设和教职员工的作风建设,监督部门的廉政建设,确保学校的运行有序,提高拒腐防变和意识和能力,经学校党总支研究决定成立惩治和预防腐败体系领导小组,党总支李本军书记任组长,党政办公室、工会、总务处等职能部门相关负责人组成。

(二)完善制度建设,狠抓反腐倡廉制度的落实

为从源头上防治腐败,学校狠抓已有制度的落实,同时注重制度的不断完善和创新,做到用制度管人,管事。

1.制定、完善、落实《实验中学规章制度》,重点做好工作规则,重要事项决策程序,各处室岗位职责考核办法和政务公开制度等,这项工作主要由党政办公室负责。

2.制定、完善、落实党风廉政建设责任制和党内外监督制度等,这项工作主要由办公室负责。

3.制定、完善、落实校务公开制度、教师职业道德考核办法等,这项工作主要由工会负责。

4.制定、完善、落实《进一步禁止乱收费的规定》、教育设备和项目招投标管理办公用品教学用品申购采购制度、财产进入库验收制度和财务管理制度,规范办事程序,杜绝违规违法行为的出现。这项工作由总务处具体抓好,其它部门配合进行。

5.制定、完善、落实教师招聘、招生管理、职称评聘等制度,做到公开、公平、公正的阳光工程,防止招生中腐败行为的出现。

(三)突出抓好老师职业道德教育,加大师德师风教育力度

这项工作由工会负责,大力培养、发掘和宣传优秀教师和先进典型,每学期都要开展一列师德师风活动,从正反两方面入手,教育引导广大老师自觉忠诚党和人民的教育事业,爱岗敬业,廉洁从教,自觉抵制任何腐败行为的出现。

(四)加大监督和惩治力度,规范权力运行,严查违纪违法行为

1.加强对重点环节和重点部位权力行使的监督,突出抓好人财物管理的监督。

2.加强对领导班子和党员干部的监督,做好依法依规议事规则、工作流程的落实,加强群众监督力量的落实。

3.认真受理学生、家长和社会各方面举报,加大明查暗防,及时收集有关信息,及时发现问题和解决问题,把问题解决在萌芽状态,做防患于未然,严惩严重败坏师德师风的人和事,这些工作由各处室和相关的分管领导负责。

三、实施步骤

14月,宣传发动阶段。明确工作思路,制定工作方案,召开各支部书记会和全体教职工大会,营造良好氛围。

25月至10月,全面实施阶段。按照工作方案的目标、任务、要求,认真抓好组织实施制定、完善、落实有关制度,加强检查、指导、交流,稳步推进,确保这项工作取得良好成效。

311月至12月,总结提高阶段。搞好工作总结,及时向上级部门汇报情况,使学校惩防体系逐步进入规范化、制度化的轨道。

 

 
 
        
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