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领导干部述廉、评廉、考廉工作制度

发布者:宿州学院附属实验中学      浏览次数:2006次     发布时间:2012-7-21 16:43:17

为了深入落实江泽民同志“三个代表”重要思想,认真贯彻党的十六精神,贯彻落实《中国共产党党内监督条例》,努力加强和改进领导干部作风建设,强化各级组织和职工群众对领导干部廉洁自律情况的监督,规范领导干部廉洁从政行为,加强党风廉政建设,结合我校实际,特制定本制度。

1.在领导干部中开展述廉、评廉、考廉活动,组织校级领导干部就本人执行《廉政法则》等有关廉洁自律规定情况和履行规定情况和履行党风廉政建设责任制情况进行公开报告,采取组织监督,群众监督相结合的办法,对领导干部廉洁从政行为进行民主评议、组织考核,促进领导干部廉洁自律,推动党风廉政建设发展的活动。

2.组织领导:校领导班子成员述廉、评廉、考廉活动在校党总支领导下进行,由教代会的代表进行监督。

3.主要对象:进行述廉、评廉、考廉的对象主要是校级领导班子成员,并逐步扩大到有关科室部门负责人。

4.时间与载体:领导班子成员述廉、评廉、考廉活动每年进行一次,其载体是教代会期间的领导干部述职和民主评议及每年的党总支民主生活会。每年职代会同步安排领导班子成员围绕德、能、勤、廉、绩,按照同一程序、方法进行述职和评议。党总支民主生活上总支委员要对自己一年中党风廉政情况进行总结。

5.述廉基本内容:

1)本人执行有关廉洁自律规定、制度的情况:

2)按照党风廉政建设责任制规定抓分管范围内党风廉政建设工作的情况。

3)在校教职工关注的“热点”问题上本人执行有关规定的情况。

每次领导干部述廉的情况应根据学校实际情况,突出不同的重点。根据当年上级的要求和学校领导干部廉洁自律的状况,以及教职工关注、反映的“热点”问题提出方案,由校党总支决定。

在每年学校党总支民主生活会上,校领导要针对自己一年中的党风廉政执行情况进行述廉,会后将发言稿交到学校党总支保存在校领导个人的廉政档案。

6.组织实施:领导干部述廉、评廉、考廉活动由校代会“干部评议小组”具体组织实施。领导干部述廉、评廉、考廉的情况,要向校党总支写出专题报道,同时向校党总支通报。

7.几点要求:

1)开展领导干部述廉、评廉、考廉活动,是在新形势下加强党风廉政建设的一项重大举措,要把这项工作摆上重要位置,加强领导,严密组织,结合实际,务求实效,要逐步把述廉、评廉、考廉活动纳入规范化、经常化轨道,推动我校的党风廉政建设不断深入发展。

2)领导干部述廉、评廉、考廉活动是监督干部的过程,也是教育干部的过程,更是严格纪律的过程。评廉、考廉结果要认真严肃地向被考评者反馈。

3)领导干部述廉、评廉、考廉形成的各种资料,交校党总支建立领导干部述廉、评廉、考廉档案,作为考核领导班子党风廉政建设的基本内容。

 
 
        
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