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党总支民主监督制度

发布者:宿州学院附属实验中学      浏览次数:2209次     发布时间:2012-7-21 16:42:09

为了进一步强化党的民主监督工作和党外群众的监督职能,充分发挥党组织的政治核心作用和民主监督作用,保障党员干部和广大教职工正确行使职权,保障党的教育方针的贯彻落实,提高学校的办学水平和效益,帮助党员干部加强自警,防微杜渐,特制定监督制度如下:

一、党内监督

1.党内监督的对象是各级党的组织和全体党员,党的组织和党员既是监督者又是被监督者,既要履行监督的职责,又要自觉地接受监督。

2.党内监督是对每个党员的政治立场、工作作风、勤政廉政、道德品质等方面进行监督,同时党总支要组织党员学习党纪条例,党总支每年进行党员干部作风整顿,从政治上、思想上和作风上促进党员干部健康成长。

3.严格党的组织生活会制度,使党内监督经常化。加强党员领导干部民主生活的管理,切实加强对领导核心人员的监督。定期召开党员大会或干部会议,听取本部门党员行政负责人通报主要工作情况,沟通领导干部与党员的联系。党总支每半年召开一次党员座谈会,听取大家对党的建议和对党员领导干部的建议和意见,年终组织书记述职和评议,结合本部门工作考核对党员进行考察,及时将考评意见反馈党总支和本人见面。

4.党总支的工作要认真处理党内外群众来信、来访和举报。对反映的问题,要做到件件有着落、事事有回音,提出处理意见,及时报告上级有关部门。疏通党内和党外监督的渠道,充分保证广大党员和人民群众负责地进行批评、揭发和检举。

5.坚持来信来访工作制度,自觉接受党外群众的监督。健全对党员、党员干部的申报和申诉制度,保护监督者与被监督者的正当权利。加强党员干部作风建设,建立党员思想分析制度,经常地对党员干部的思想、学习、工作、纪律进行考察分析,每半年党支部向总支汇报思想情况,发现问题及时解决。

6.积极协助组织人事部门做好干部的教育、培训、考核、民主评议等工作。党总支要加强对下级党组织的检查指导。要采取聘请监督员、设立监督举报信箱、开座谈会,进行民意测评等形式了解党员干部的思想作风情况,有针对性地开展监督,提高监督水平。

7.要认真抓好党风廉政建设责任制,建立健全好党员领导干部双重组织生活制度,民主评议党员领导干部制度、党员行政负责人向党员大会报告工作制度,并加强对执行情况的检查指导。

8.进一步改进和完善现行的党员领导干部提拔制度,抓好竞聘干部的“五关”,一是竞争上岗关(或民主推荐关),二是组织考察关,三是公示关,四是试用关,五是考核关,党总支对干部管理选拔作用上积极向上级组织部门工作的民主评议和考核鉴定制度,突出监督重点。

9.完善对党员领导干部任期内工作的民主评议和考核鉴定制度,突出监督重点。

二、党外监督

10.学校党组织对学校教育实施政治领导,参与学校重大问题决策,支持校长依法独立负责地开展工作,保证监督学校的教育、教学和行政管理等各项任务的完成。

11.学校党组织负责抓好老师、职员和工人的思想政治工作,帮助教师,职员、工人提高思想政治素质,做好党组织发展工作。

12.学校党组织负责领导工会、共青团等群团组织和教职工代表大会。

13.学校接受政府和上级教育行政部门的督导、评估、检查、审计、监督,接受社会家长的舆论监督,听取意见,自觉规范管理行为。

 

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